Educación sin fronteras
Conectamos conocimiento con personas que buscan resultados tangibles
Desde 2025 construimos espacios donde expertos comparten experiencias prácticas con estudiantes de todo el mundo, eliminando barreras geográficas y temporales.
Cómo empezamos y por qué seguimos
La idea surgió de una observación simple: había personas con conocimiento valioso que no podían compartirlo de forma efectiva, y estudiantes que necesitaban ese conocimiento pero no tenían acceso conveniente. Las plataformas existentes eran demasiado complicadas o poco confiables.
Construimos Yicazog como respuesta directa a esos problemas. No queríamos crear otra plataforma genérica. Queríamos algo específico para seminarios web en vivo, donde la interacción en tiempo real hace la diferencia entre absorber información y realmente comprenderla.
El enfoque en estrategias de éxito en bienestar vino después. Notamos que este campo necesitaba herramientas técnicas sólidas más que otros. Los instructores compartían experiencias personales profundas y los estudiantes hacían preguntas específicas que requerían respuestas inmediatas. Las grabaciones no servían.
Ahora trabajamos con expertos de quince países diferentes. Cada semana, alrededor de trescientas personas asisten a sesiones en vivo donde pueden hacer preguntas, ver demostraciones prácticas y conectar con otros estudiantes que enfrentan desafíos similares.
Lo que nos guía
Estos principios definen cómo tomamos decisiones sobre la plataforma y con quién trabajamos.
Acceso sin complicaciones
La tecnología debe desaparecer. Si un estudiante pasa más tiempo resolviendo problemas técnicos que aprendiendo, hemos fallado. Cada cambio que hacemos pasa por esta pregunta: ¿esto simplifica o complica?
Tiempo real importa
Las sesiones grabadas tienen su lugar, pero no reemplazan la interacción directa. Priorizamos herramientas que facilitan conversaciones genuinas entre instructores y participantes durante las transmisiones.
Experiencia auténtica
No filtramos instructores por títulos académicos. Valoramos la experiencia práctica y la capacidad de comunicar conceptos complejos de forma clara. Si alguien tiene resultados medibles y puede enseñar, eso es suficiente.
Cómo trabajamos con instructores y estudiantes
Cada instructor pasa por una sesión de prueba donde evaluamos dos cosas: conocimiento técnico del tema y capacidad para mantener conversaciones productivas durante una hora completa. No buscamos presentadores perfectos, buscamos personas que puedan responder pregunas inesperadas sin perder el hilo.
Para los estudiantes, el proceso es directo. Eligen un seminario basándose en el tema y el horario, se registran con correo electrónico y acceden a la sesión en vivo. Durante la transmisión pueden enviar preguntas por chat, participar en encuestas rápidas y acceder a materiales complementarios que el instructor comparte en tiempo real.
Evaluación técnica
Revisamos propuestas de contenido y verificamos que el material sea específico y aplicable.
Sesión de prueba
El instructor realiza una transmisión corta con nuestro equipo para ajustar formato y timing.
Lanzamiento público
Publicamos el seminario con descripción detallada, fecha y herramientas disponibles durante la sesión.
Seguimiento posterior
Los participantes reciben materiales complementarios y pueden acceder a grabación si la perdieron.